Договір між фізичними особами: види і особливості укладення
Фізичні особи мають право між собою укладати угоди і договори в різних формах: в усній або письмовій (нотаріальної або…
Зі статті ви дізнаєтесь:
У законі поняття генеральна довіреність не існує - за своєю суттю цей документ є довіреністю загального характеру, що наділяє довірену особу найширшими повноваженнями, в тому числі і по здійсненню операцій майнового характеру. Саме тому до оформлення і видачі генеральної довіреності слід ставитися з деякою часткою обережності, намагаючись підстрахувати підприємство від можливих ризиків, пов`язаних зі зловживаннями делегованими правами.
Будь-яке підприємство здійснює свою діяльність через своїх представників, які, відповідно до чинного законодавства, можуть поділятися на законних і уповноважених. До перших відносяться ті, повноваження яких підтверджуються законами та установчими документами організації. Такою особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу, є керівник підприємства - директор, президент, генеральний директор і т. П. Цій особі для підтвердження свого права на вчинення правочинів від імені компанії і на представлення її інтересів потрібно тільки пред`явити установчі документи, статут або наказ про призначення на посаду, якими це право встановлено щодо конкретної людини - керівника.
Але в процесі здійснення господарської діяльності у керівника юридичної особи просто немає фізичної можливості безпосередньо брати участь в здійсненні юридично значимих дій, необхідних при взаємодії з державними органами, споживачами, контрагентами та ін. Тому, виступаючи в ролі довірителя, керівник може передати частину своїх прав уповноваженому представнику організації на підставі довіреності. Довірена особа, тим самим отримує законне право представляти інтереси організації перед третіми особами та здійснювати обумовлені довіреністю законні дії в її користь.
Є три види цього документа - разова, спеціальна і довіреність загального характеру, яку ще називають генеральною. Разової довіреністю особа наділяється повноваженнями по вчиненню одного конкретного юридичного дії, наприклад, на отримання матеріальних цінностей в рамках одного договору. Спеціальної довіреністю передаються повноваження на вчинення одного чи кількох пов`язаних з ним дій, наприклад, право на отримання кореспонденції та підписання поштових квитанцій і сповіщень від імені організації або отримання матеріальних цінностей від одного конкретного постачальника. Генеральною довіреністю, виданою від імені юридичної особи, можуть бути передані необмежені повноваження на вчинення будь-яких законних угод або юридичних дій.
При оформленні будь-який з видів довіреностей слід керуватися положеннями статей 10 і 185 Цивільного кодексу а РФ. Відповідно до них, генеральна довіреність, навіть якщо вона видається від імені юридичної особи, складається в простій письмовій формі. Це означає, що законом не встановлено вимогу до її обов`язковому посвідченню нотаріусом. Таке запевнення генерального доручення необхідно тільки в обумовлених законом випадках вчинення деяких угод, а також якщо цим документом передбачається передача повноважень на подачу заяв про держреєстрацію прав та угод, а також розпорядження правами, зареєстрованими в держреєстрах. Засвідчення нотаріусом також потрібно в тому випадку, коли частина прав або повністю всі права, про які домовилися даним документом, передоручає іншій фізичній особі. Цей захід дозволяє здійснювати контроль над тим, як здійснюється перехід повноважень від одного довіреної особи до іншої. Чи не потребує нотаріального посвідчення генеральна довіреність якщо передача її в порядку передоручення здійснюється юридичною особою, керівником філії або представляють юридичну особу громадянином.
Звернення громадян до архіву організації
При відсутності вимоги запевнення у нотаріуса дуже важливо правильно оформити генеральне доручення, щоб юридична значимість цього документа була збережена. З 1 вересня 2013 року в статті 10 і 185 ГК РФ були внесені зміни, відповідно до яких вимоги до оформлення довіреностей були спрощені. Так, наприклад, тепер на довіреність, що видається від організації, можна не ставити печатку, як це було потрібно раніше, досить тільки підписи керівника або іншої особи, що має на це офіційні повноваження.
Залишилося незмінним основна вимога - щоб генеральна довіреність була визнана недійсною, на цьому документі обов`язкове повинна бути вказана дата його видачі. Відповідно до нововведень, генеральна довіреність тепер може бути видана на будь-який термін - і на 5, і на 10 років. Вона також може мати форму безвідкличної (ст. 185.1 ГК РФ), скасувати яку неможливо до тих пір, поки не закінчиться термін її дії. Такі генеральні довіреності видаються без права передоверенной і вимагають обов`язкового нотаріального посвідчення.
Генеральна довіреність дійсна протягом зазначеного в ній терміну дії, але якщо цей термін в документі не обмовляється, таке доручення буде діяти тільки протягом одного року з дати видачі. Дія документа автоматично припиняється якщо довірена особа зловживала отриманими повноваженнями і після того, як буде припинено зобов`язання, для виконання якого вона була оформлена. Крім того, відповідно до останніх поправками у Цивільному кодексі України, документ анулюється якщо юридична особа, яка видала його, реорганізується або знаходиться в стані банкрутства. Про скасування довіреності треті особи, для представництва перед якими було видано документ, повинні бути сповіщені в обов`язковому порядку.
Основна вимога до змісту цього документа - щоб в максимальному ступені було зрозуміло які саме права довіритель передає довіреній особі. Необхідно виключити, наприклад, такі фрази, як: «інші повноваження, пов`язані з довіреністю», фактично знімають будь-які обмеження на вчинення будь-яких угод. До того ж, не всі повноваження можуть бути передані генеральною довіреністю - якщо довіреною особою є організація, сплату податків за довірителя вона здійснювати не має права (Визначення Конституційного суду РФ від 22.01.04 р № 41-О).
Визначення термінів зберігання документів
Необхідно пам`ятати, що при складанні цього документа не допускаються виправлення і скорочення, а найменування організації-довірителя і особисті дані довіреної особи повинні бути написані повністю. Крім того, що більш детально будуть вказані відомості про довірену особу, тим краще (паспортні дані, адреса постійної реєстрації і фактичного проживання).
Поділившись повноваженнями в досить широкому обсязі, як це передбачає генеральна довіреність, керівник підприємства ризикує стати жертвою довіреної особи, схильного до шахрайства, здатного зловжити довірою. Все, що зробить людина, що діє на підставі виданої на його ім`я довіреності, згідно із законом вважається досконалим від імені довірителя (п. 2 ст. 182 ЦК України) і саме довіритель несе відповідальність за дії повіреного.
Втрата довіреності працівником організації
Тому, якщо іншого виходу немає і потрібно оформити генеральну довіреність на юридична або фізична особа, слід не тільки детально прописати делеговані цим документом права і повноваження, а й встановити конкретний термін його дії, обмеживши його роком або двома.
Тому якщо виникають сумніви в тому, що довірена особа не зловживає наданими йому повноваженнями, генеральна довіреність, видана йому повинна бути негайно анульована. При цьому на адресу довіреної особи необхідно відправити відповідне письмове повідомлення з повідомленням про вручення, а також попередити про припинення дії генеральної довіреності треті особи, які взаємодіють з повіреним на підставі цього документа.
Фізичні особи мають право між собою укладати угоди і договори в різних формах: в усній або письмовій (нотаріальної або…
Порядок перетину неповнолітньою дитиною кордону Російської Федерації визначається статтями 20-22 №114-ФЗ «Про…
Найбільш часто, люди, які не мають юридичної освіти, не бачать суттєвої різниці між фізичною та юридичною особою. Але в…
Часто адміністративним працівникам доводиться стикатися на роботі з рішеннями і вказівками керівника, явно суперечать…
Часто доводиться спостерігати таку ситуацію, коли контракт або звичайний трудовий договір з директором нічим не…
Керівник є специфічним працівником, які представляють, з одного боку, інтереси компанії, а з іншого - виступає найманим…
Багатьох керівників часто відвідує необхідність делегувати повноваження щодо підписання документів іншого…
У будь-якій організації кожен співробітник має справу з різними документами. Це можуть бути як документи, що…
Оформлення договору є невід`ємною частиною правових відносин в сучасному суспільстві. Дотримання всіх формальностей в…
Будь-яка організація в той чи інший момент своєї діяльності стикається з необхідністю оформлення нотаріального…
Відео: 15 найбільш ОЧІКУВАНИХ ФІЛЬМІВ 2017 рокуНайчастіше організації в процесі своєї діяльності стикаються з…
Відкликання довіреності, незалежно від причин її скасування, процедура, порядок якої встановлено законом і повинен…
Діяти без довіреності від імені організації може тільки її керівник. Але деяку частину своїх повноважень він може…
Процедура погодження проектів документів - одна з найважливіших при оформленні документів. Управлінські документи…
Посадова інструкція - нормативно-правовий акт, дія якого обмежується одним підприємством. Юридична значимість цього…
Форми довіреностей класифікуються залежно від того, чи підлягають вони обов`язковому нотаріальному посвідченню, який…
Договори - одні з найважливіших документів в діловодстві організації, що відображають форму і характер взаємодії з…
Федеральний закон від 28.06.2013 № 134-ФЗ «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації в…
Інтерес до такого, на перший погляд простому, питання, як оформлення та облік довіреностей, пояснюється, перш за все,…
Апеляційна скарга в арбітражний суд передбачає повторне розгляд справи відповідною інстанцією. Згідно із законодавством…
висновок додаткової угоди ставить собі за мету розірвання або зміна умов договору. Перед тим, як укласти додаткова…