Чим компанія відрізняється від підприємства?

Багатьом людям здається, що між компанією і підприємством немає ніякої різниці. Між ними дуже багато спільного, однак, є важливі відмінності. Давайте спробуємо розібратися в тому, що таке компанія і підприємство і які між ними є й відмінності.

Основні відмінності компанії від підприємства

Щоб відповісти на це питання розглянемо визначення «компанія» і «підприємство». Компанія - це група юридичних осіб, створена для ведення економічної діяльності та отримання прибутку. Підприємство - це юридична особа, створене заради виробництва тієї чи іншої продукції з наступною її продажем.

Компанія це завжди група юридичних осіб, тобто об`єднання тих чи інших економічних суб`єктів. Цим вона відрізняється від фірми. Як правило, компанії бувають або ЗАТ, або ВАТ, хоча це не завжди так. Однак завжди вони мають на увазі співпрацю в рамках однієї юридичної особи декількох незалежних бізнес-структур.

Підприємство створено для виробництва продукції. Це не група суб`єктів, а один або об`єднання суб`єктів з втратою економічної самостійності. Це не об`єднання, а центристська організація з єдиним управлінням.

цілі створення

Найважливішою відмінністю компанії від підприємства є мета створення. Компанія створюється для отримання прибутку. Люди об`єднуються, щоб успішно вести справи і в своїй роботі на перше місце ставлять її фінансову ефективність. Головне тут кількість грошей, яке вдається заробити в результаті діяльності. Компанії створюються тільки для підвищення матеріального добробуту її керівників і працівників.

Головним завданням підприємства є виробництво і продаж товару. Гроші тут грають другорядну роль. Основна мета підприємства створення благ для людей. Саме на це спрямована вся їх діяльність. Тому підприємства можуть бути збитковими і руйнівними. Однак держава їх субсидує і рятує від банкрутства, тому що там виробляються життєво-важливі для нації товари і продукти.

Таким чином, компанія орієнтується на прибуток і поліпшення добробуту працівників. Підприємство думає про необхідність за всяку ціну зробити потрібний товар для споживача, але не для працівників. Тому рівень зарплат і економічного престижу останніх завжди нижче.

другорядні відмінності

Компанія може включати в себе кілька підприємств. Якісь із них можуть бути основними і рентабельними, а якісь другорядними, які допомагають функціонувати основним. Підприємство це самостійна економічна одиниця.

На чолі підприємства найчастіше стоїть одна людина. У малому бізнесі це його власник, який має повну владу над ним. Більші підприємства від цього відходять і мають більше схожості з компаніями. Компанією керує група осіб. Це рада директорів або рада акціонерів. Він обирає директора компанії. Всі ключові рішення приймає не одна людина, а колегіальний орган управління. Чим більших масштабів досягає бізнес, тим вище необхідність колегіального управління. Це пов`язано з законами науки управління, згідно з якими одна людина не може ефективно керувати більш 7 підлеглими.

Плюси і мінуси роботи в компанії і на підприємстві

Працювати в компанії більш вигідно, ніж на підприємстві. Заточенность на реальний результат, а не на міфічне виробництво дозволяє співробітникам виходити на більш високий рівень життя. Однак у роботи на підприємстві дуже багато плюсів. Головний з них більш помірний темп роботи. Компанії вимагають від працівників викладатися на 100%. На підприємстві головне виробничий процес. Помилятися в ньому не можна. Але відсутність необхідності будь-яку ціну максимізувати прибуток дозволяє працівникам вести більш гуманний спосіб життя. Зокрема у них більше можливості брати лікарняні під час хвороби, робота м`яка, спокійна і стабільна.

Особливо точно ці слова підходять під збиткові підприємства, які датуються державою. Умови роботи тут найсприятливіші у всій економіці, а й зарплати найнижчі.