Як знайти роботу пенсіонеру в інтернеті

Як знайти роботу пенсіонеру в інтернеті.

Роботодавцю часто потрібна людина, що володіє взаємовиключними характеристиками: молодий, енергійний, але при цьому з величезним досвідом, бажанням підлаштовуватися під поточну роботу і колектив. Однак, як показує практика, найчастіше для виконання самої різної роботи краще підходять пенсіонери: у них більше досвіду, часу і знань.

пенс_комп55_8eZ4oyG

Відео: Вебінар: "Як знайти пенсіонеру реальну роботу в Інтернеті"

У старшого покоління є ще кілька сильних рис: гарне логічне мислення, вміння бачити причинно-наслідкові зв`язки і розраховувати тільки на власні сили, не оглядаючись на інтернет і сучасні тенденції на кшталт «зламалося - викинь». Потрібно тільки повірити в себе і почати пошуки, і вони обов`язково увінчаються успіхом.

що потрібно

Володіння комп`ютером

Обов`язковою навиком буде не тільки вміння включати і вимикати ПК, але і працювати в офісних пакетах, обробляти фото і картинки, гуглити і переглядати сайти, встановлювати програми. При необхідності варто підтягнути навички друку на клавіатурі. Все це можна освоїти самому або за допомогою родичів і знайомих. Але можна звернутися до державної безкоштовній програмі з навчання роботі на комп`ютері.

На домашньому комп`ютері необхідно встановити і навчитися користуватися Skype і іншими мессенджерами. Обов`язково потрібно завести поштову скриньку і один з електронних гаманців, наприклад PayPal або «Яндекс.Деньги».

При наявності спеціальних навичок належить освоїти відповідні пакети програм. Для інженерів необхідні хоча б мінімальні навички роботи з AutoCAD або «Компасом» (до речі, навчити працювати в останній програмі можна дуже просто, використовуючи інтегрований курс), для фотографів або дизайнерів - відповідні пакети Adobe. Список практично безмежний.

Потрібно розуміти: чим більше рідкісний навик, тим складніше знайти роботу і тим більше потрібно вкласти зусиль у вивчення комп`ютера. І тим вище буде зарплата.

резюме

Відео: 101 РАДА ЯК ЗНАЙТИ РОБОТУ ШКОЛЬНИКУ: Особистий досвід

Краще, якщо він буде створений не просто в текстовій формі, а по одному з негласних стандартів сучасності: у вигляді профілю LinkedIn, інтерактивних графічних резюме або хоча б за стандартною формою HeadHunter.

Різниця з молоддю буде тільки в бажаному рівні доходу і вакансії для пошуку. На жаль, першим доведеться трохи поступитися і встановити меншу бажану зарплату, ніж в середньому по ринку. По крайней мере, на перший час.

Що шукати

Дуже часто компаніям потрібні викладачі. Хороших викладачів програмування зараз досить. А ось багато гуманітарні та природничі науки залишаються без фахівців. Зубріння (камінь в город ЄДІ) не дає нічого, потрібне розуміння предмета, і викладачі зі стажем зараз в ціні.

При умінні ясно і досить швидко викладати свої думки в друкованому вигляді можна спробувати сили в якості вузькоспеціалізованого копірайтера або автора студентських робіт. У цій сфері себе можуть спробувати практично все - від лікаря до продавця, адже людям з великим досвідом є про що розповісти.

Ті, хто не лізе в кишеню за словом, можуть спробувати себе у ролі нейминга (придумування назв), роботи над віршами і слоганами. І тут теж краще починати з виконання невеликих завдань на фріланс-біржі, поступово напрацьовує резюме і позитивні відгуки роботодавців.

Куди простіше любителям фотографії: при наявності цифрового фотоапарата (Який нескладно освоїти) і якісних знімків досить зареєструватися на фотостоках і викладати туди свої роботи. Вони теж приносять гроші.

Можна зробити й іншим чином: створити свій сайт або блог і писати в ньому про те, що цікаво самому (звичайно, бажано, щоб це було цікаво і читачам). Якщо при цьому зареєструватися в соцмережах і писати (переписувати) матеріали у відповідних спільнотах, рано чи пізно з`явиться достатня кількість читачів. І тоді реклама в блозі почне приносити відчутний дохід.

Іншим варіантом може стати вакансія співробітника технічної підтримки, онлайн-консультанта або адміністратора. Значний досвід спілкування з людьми стане величезною перевагою: терпінню і тактовності багато вчаться роками. Вік тут не перешкода.
Для тих, хто будь-яким чином був пов`язаний з фінансами, аудитом або юриспруденцією, все ще простіше. На даний момент існує маса організацій, що пропонують свої послуги компаніям, які не можуть дозволити собі утримувати своїх фахівців цих спеціальностей. Так що варто придивитися до пропозицій подібних агентств.

Найскладніше знайти віддалену роботу, мабуть, інженерам і представникам робітничих спеціальностей. Незважаючи на їх нестачу в усіх сферах виробництва, удалёнка ще недостатньо поширена навіть серед конструкторів та архітекторів.

Можна розглянути виконання студентських робіт, в тому числі і на папері (іноді прослизають і такі варіанти). Однак зрідка зустрічаються більш цікаві завдання: проектування пристроїв і будівель, робота над технічною документацією (вакансія технічного письменника).

Останньою з розглянутих в цій статті стане вакансія наставника. Зараз більшу популярність набирає японська система виробництва, в якій одну з найважливіших ролей відіграють консультанти - пенсіонери з величезним стажем і досвідом роботи. Можна розіслати потенційним роботодавцям пропозицію про роботу в якості консультанта, не забувши прикласти максимально детальне резюме. Буде непросто, але результат себе окупить.

Де шукати

В першу чергу на всіляких фріланс-біржах, наприклад:

Freelansim.ru,
Freelance.ru.

Крім цього, вакансії для віддаленої роботи зустрічаються і на звичайних рекрутингових сайтах:

HeadHunter.ru,
SuperJob.ru.

І не забувайте про спеціалізованих сайтах і спільнотах в соціальних мережах.

як шукати

У якості першої спроби працевлаштування потрібно переглянути наявні вакансії для віддаленої роботи. Якщо нічого підходящого не знайшлося - немає приводів сумувати. На жаль, пошук роботи в інтернеті - це досить клопітно заняття, особливо без резюме. Якщо є можливість будь-яким чином показати свої роботи, це потрібно зробити: оцифрувати, сфотографувати, вказати додаткові досягнення.

Якщо вдалося знайти підходящу вакансію для роботи на постійній основі в офісі, все одно має сенс відправити резюме з припискою «Тільки віддалена робота». І вказати при цьому зарплату нижче, ніж в середньому по ринку. Відеоконференції ніхто не відміняв, і співпраця цілком може відбутися.

На жаль, незважаючи на певні переваги пенсіонерів перед молодими фахівцями, питання їх працевлаштування в інтернеті все ще дуже непростий. Які рішення проблеми могли б запропонувати ви?