Якщо ви вирішили відвідати курси підвищення кваліфікації

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ - вид професійного навчання працівників, що має на меті підвищення рівня їх теоретичних знань, вдосконалення практичних навичок і умінь. Підвищення кваліфікації - це оновлення теоретичних і практичних знань, вдосконалення навичок фахівців в зв`язку з постійно зростаючими вимогами до їх кваліфікації.

Курси підвищення кваліфікації можуть проходити тільки ті, хто вже має диплом про повну загальну середню або вищу професійну освіту. Такі програми розраховані на людей, які мають певний досвід роботи і відчувають нестачу практичних навичок і знань. Підвищення кваліфікації працівників може проводитися в міру необхідності. Для підвищення кваліфікації робітників організовуються виробничо-економічні курси- курси цільового призначення-школи передових прийомів і методів праці-курси бригадирів.

Якщо ви вирішили відвідати курси підвищення кваліфікації ...

Підвищення кваліфікації - в СРСР державна система, що забезпечує трудящим отримання нових, сучасних теоретичних знань і практичних навичок, необхідних для роботи за фахом. Дане навчання направлено на послідовне вдосконалення їх професійних та економічних знань, умінь і навичок, зростання майстерності за наявними професіями.

Кваліфікаційний атестат підтверджує наявність у працівника необхідних для виконання посадових обов`язків професійних знань і здібностей. Визначаються особливості здійснення цієї діяльності в містах федерального значення Москві і Санкт-Петербурзі.

Регулярне підвищення кваліфікації повинно мати тривалість не менше одного семестру або триместру. Вона проводиться з метою формування і закріплення на практиці професійних знань, умінь і навичок, отриманих в результаті теоретичної підготовки. Стажування здійснюється також з метою вивчення передового досвіду, отриманого досвіду і організаторських навичок для виконання обов`язків по займаній або більш високій посаді.

Як вибрати курси?

Якщо програма навчання триває більше 100 годин, то слухачі отримують свідоцтво про підвищення кваліфікації. Інструкція щодо заповнення: Поставте значення «Так», якщо директор пройшов підвищення кваліфікації та / або професійну підготовку відповідно до ФГОС по персоніфікованої моделі.

Крім того, пріоритетна мета - оновлення практико-теоретичних знань фахівця через підвищення вимог роботодавця і ГОСТів до рівня компетентності працівників різних професій. Як правило, підвищення кваліфікації проводять не рідше 1 разу на 5 років протягом усієї трудової діяльності.

Крім того, види і форми підвищення кваліфікації відрізняються один від одного за типом зайнятості учасників курсів. Сьогодні ринок праці диктує нам свої правила, одне з яких - розвиватися, розвиватися і ще раз розвиватися в рамках власної спеціалізації. Жіночий журнал Charla пропонує вам поговорити про переваги курсів підвищення кваліфікації і правилах їх пошуку. На курси підвищення кваліфікації сьогодні відправляються менеджери, медичні, педагогічні працівники, співробітники сфери послуг, керівники, технічні фахівці.

По-третє, підвищення кваліфікації дозволяє бути в курсі всіх новинок в конкретній сфері діяльності. І, нарешті, по-четверте, це відмінний спосіб поспілкуватися з цікавими людьми, змінити обстановку і просто обзавестися корисними знайомствами.

Одним з розділів навчального плану при підвищенні кваліфікації може бути стажування. Заходи щодо підвищення кваліфікації у виїзному форматі. В даний час регулярне підвищення кваліфікації практично замінено спеціальним. Сьогодні курси підвищення кваліфікації співробітники проходять без відриву від основної роботи. В основному, програми підвищення кваліфікації організовуються за заявками підприємств.