Останній момент

Відео: Клуб Вінкс - Клуб Вінкс - Сезон 3 Серія 19 - Останній момент

Ну чому я завжди все роблю в останній момент? Знайомий питання? І мені! О, як я любила раніше маятися на роботі ...

Відео: ВСУНУВ ДРУГУ КАРТОПЛЮ В ОСТАННІЙ МОМЕНТ!

Для початку, на роботу можна спізнитися. Знаєте про це? У нас багато спізнювалися, і керівництво постійно придумували різні способи покарання. Ну штрафами, як Ви розумієте, надовго нікого не налякаєш. Було ще загальне осудження, моралі від керівництва, штрафи для начальників (це був цікавий експеримент, але начальники були сильно проти, тому його скасували ... а шкода ...). Все-одно люди спізнювалися. А у мене це виходило краще, ніж у інших. За весь час мене ніколи не вдавалося зловити на запізнення.

Відео: Останній момент життя

Щедро ділюся секретом, так як він мені вже не знадобиться. Для того, щоб Вас не зловили на самовільному запізненні, йдучи ввечері з офісу, залиште на столі безлад, киньте кофту або піджак на спинку стільця, а сумку залиште на столі. Увага, сумка повинна виглядати, як справжня, тобто наповнена. Коли все прийдуть на роботу, вони подумають, що Ви давно вже тут, просто пішли у справах ... По робочих справах ... На жаль, не працює в будівлях, оснащених електронним зчитувальних пристроїв для всіх вхідних і вихідних.
Як тільки приходиш на роботу, треба обов`язково випити чашечку кави ... або чаю ... може капучино? Якщо робити цю справу роками, то можна цілком комфортно протусоватся в кухні над цим питанням до 10 хвилин. Хочете довести до півгодини? Ще один фірмовий секрет - навчитеся готувати найсмачнішу каву в офісі і запропонуйте всім його випити, обов`язково включаючи начальників. На майбутнє Вам гарантовано вільний час на кухні вранці. Якщо скласти з тим часом, що запізнився - ось вже 2 години робочого часу тю-тю ...

Так, треба працювати. Для початку треба прочитати вхідну пошту. Деякі читають СПАМ. Ну типу там щось цікаве прийде. Особливо часто цим відмазуються співробітники маркетингового відділу. Я таким ніколи не страждала. Я читала особисту пошту - мені туди часто приходять листи з роботи (не вірите? Хм ... начальник вірив чомусь ...) і соціальні мережі - туди мені теж часто по роботі пишуть (ось це дійсно правда, мені писали туди по роботі, приблизно один раз на півроку).

«О! Вже обід? А ні, ще півгодини. Але треба ж вийти в магазин за півгодини до обіднього часу - я потім повернуся на півгодини раніше ». Так, повертаємося на півгодини пізніше: «Опоздала? Ну так на касі чергу була велика - все-таки вийшла в обідній час! Треба розуміти, що таке годину-пік! ». Тепер ще півгодини у мене є на те, щоб поїсти. А потім ще 10 хвилин попити кави. А ні - півгодини, кава адже хочуть все, а я готую смачну каву.
Ну нарешті то треба працювати. А ні - знову треба прочитати пошту. За час обіду адже могло прийти щось важливе. Нема нічого. А на особистому? Теж нічого. А в соцмережах. Ну в соцмережах завжди є що почитати, на півгодинки в кращому випадку.

Ще був час, коли я грала в Фармандія. У нас все грали - але я була найбільш просунутим гравцям. Запрацювала 8 мільйонів і все фабрики купила, які тільки можна було. Фармандія багато часу не займає. А що? - посадив морквину, і чекай 4 години поки вона виростить. Це спочатку - потім треба комбайн купувати і збирати-садити-садити до напівнепритомності. А якщо пропустиш - ААААА! - воно все згниє, уявляєте? І все! Тоді все! Пропускати не можна ні в якому разі, тому якщо я йшла у відпустку і їхала за кордон, то мій пароль передавався іншим співробітникам офісу - ну для підтримки господарства в цілості й схоронності. Деякі грали відразу в три-чотири гри і для мене досі загадка - ЯК? Адже тоді навіть кави випити нема?
Ще перекури. Діємо так - готуємо каву або чай до того - це 2 хвилини, куримо - це хвилин 10, моєму чашечку після того (ретельно, з миючими, щоб потім споліскувати довго) - ще 3 хвилини. 15 хвилин на 6 перекурів - ось Вам і півтори години робочого часу.

Особливо треба відзначити час, витрачений на чужу роботу. У той час, як свою, я не хотіла робити ні в якому разі, я могла поговорити з іншими про вдосконалення їх робочого процесу. Або просто допомогти - чисто механічну роботу, наприклад, складати картки в алфавітному порядку або навчити співробітників управління новим великим ксероксом, мені віддавали із задоволенням.

Час підійшло до кінця робочого дня. «Ще півгодини? Ну так треба ще раз пошту перевірити! І сумку зібрати. І перевзутися. І в туалет сходити. І квіти полити. Усе? Кінець? Ну бувай!"

Все було б добре і можна спокійно йти додому, але ось проблема є - на душі гидко-бридко, адже робота, яку потрібно зробити - не зроблено. Може залишитися після 18:00 і зробити її? Ні я втомилась.

Завтра!

Завтра все буде по-іншому. Я відпочину і з новими силами прийду на роботу. І з самого ранку все зроблю в кращому вигляді. А що можна зробити ввечері, коли людина втомилася. Ні-чо-го ...

Думаю, Ви здогадуєтеся, що відбувається на наступний ранок.

Однак - проблема залишається, роботу треба зробити. І ось настає час «Ч», три дні до здачі роботи начальнику. Ви думаєте, я починала свербіти? Ні! Два дні - я розумію, що треба, але кава, чай, перекур, Фармандія ... це все так потрібно, так важливо ... Один день - пліііііііііі!



Природно, я спізнювалася. Я знаходила купу відмовок і обіцяла здати роботу завтра, виторгувавши для себе ще один додатковий день. Як на зло виявлялося, що робота все-таки не так проста, і не можна впихнути в два робочих дня то, на що відводиться 22 робочих дня в місяці. Тоді я брала роботу додому, працювала всю ніч, не встигала і з червоними очима вимолювали у начальника ще один день для закінчення. Зрештою, коли робота здавалася у мене труси руки і злипалися очі, я клятвено присягалася собі, що більше ніколи, ніколи, НІКОЛИ я так не буду робити. В наступному місяці я збиралася робити все спочатку, поступово, як і годиться, з перервами на відпочинок. І тільки потім - гуляти, курити, пити каву і т.д.

Думаю, Ви розумієте, що було на наступний місяць.

Так минуло багато-багато років ...

Звичайно, цим опусом, я нікому не відкриваю таємницю офісного буття. Але спеціально для скептиків, надаю довідку - я була дуже цінним співробітником на всіх роботах, де працювала. Мене поважали, зі мною радились. Мене постійно підвищувалася на посадах і в зарплаті. Не те, щоб я робила запаморочливу кар`єру, але багато мені заздрили. Секрет? Напевно просто кава була дійсно смачним -).

Дізнаєтеся в оповіданні себе? Не засмучуйтеся - за моїми спостереженнями, таких людей в будь-якому офісі - абсолютна більшість.

Чому так відбувається?

За таке «Маян» на роботі офісних співробітників часто називають «хом`яками». Нешкідливі і спокійні вони бігають на роботу і з роботи, мало усвідомлюючи, навіщо вони це роблять. На прикрих вони часто скаржаться один одному, як багато у них роботи і як задовбали їх начальники. Не варто думати, що так чинить тільки підлеглий персонал, начальники тут же - просто в своїй тусовці, скаржаться на ще вище начальство.
Дуже рідко серед «хом`ячків» виділяються трудоголіки. Справжні трудоголіки, а не псевдо, які маються весь день так само, як описано вище, але потім залишаються на роботі допозна, як би працюючи надурочно. Хоча насправді займаються все тим же, чим і під час робочого часу. Часто керівниками та іншими співробітниками це розцінюється як трудоголізм, хоча насправді цим людям просто йти нікуди - особистому житті немає, друзі всі зайняті, будинки ніхто не чекає і інтернет не халявний.

Справжні трудоголіки інші - вони з радістю працюють. Не просто уткнутися в екран комп`ютера, а по-справжньому, не штучна. Дізнатися їх і відокремити від інших легко. По-перше, вони практично постійно думають і говорять тільки про роботу, не відволікаючись на інші питання (погода, політика, спорт їх взагалі не цікавлять). Ні, вони не роботи і іноді говорять про те, що важливо для всіх, наприклад, про день народження або будь то великому катаклізм. Але 99,99% робочого часу у них поглинена саме роботою. Вони не перемивають іншим людям кістки, і у них немає тяги цього робити. Якщо вони курять, то в цей час постійно думають про роботу. Вони не те щоб працюють наднормово, вони просто постійно як би живуть роботою. Не в тому сенсі, що вони сидять там. А в тому, що це їх стиль життя, їх думки, їх бажання - це і є їх робота, їх справа.

Як правило, вони або вже є директорами, або роблять карколомну кар`єру, або, якщо їх не помічають, звільняються, і Ви дізнаєтеся про те, як вони зробили запаморочливу кар`єру в іншому місці на аналогічній роботі. «Хом`ячки» часто зло обговорюють трудоголіків і розповідають, як шкідливо бути таким - треба відпочивати, треба їздити у відпустку, треба себе берегти, а то потім будуть хвороби і таке інше. Але трудоголіки мають завидним здоров`ям, ніколи не спізнюються, навіть без штрафів, і взагалі не виявляють жодних видів страждань.

Як стати такою людиною?
Як побороти лінь і не маятися на роботі?

Ось тут треба сказати великий і страшний УПС! На жаль це неможливо. Якщо Ви такий тип, як я описала спочатку цієї замітки, то нічого не вийде. Ніколи Ви не зможете стати трудоголіком. Вам судилося завжди маятся, ухилятися від роботи, чекати п`ятниці, обманювати керівництво, грати в Фармандія, здавати всі в останній момент і з тремтячими руками ...

Ніколи Ви не зможете змінити себе і полюбити те, що Вам не подобається. Кожна людина унікальна і народжується для певної роботи. З якихось причин Ви потрапили туди, куди потрапили. Але Ви ніколи не зможете змінити себе і полюбити цю справу.

Це неможливо.

Так не буде.

Навіть якщо Вам зарплату підвищать і посаду піднімуть.

І не сподівайтеся.

Щоб позбавиться від ліні, перестати маятися на роботі і стати трудоголіком треба поміняти роботу! І не на таку ж, але в іншому місці, а на іншу професію.

Ваша справа чекає на Вас. Можливо, воно дуже потребує Ваших знаннях, уміннях, бажанні зробити його. Змініть своє життя, і Ви зміните не тільки себе, але і весь світ.

Про те, яка робота Вам підходить, можна дізнатися на лекціях по системно-векторної психології Юрія Бурлана.