Із змінами і доповненнями від:
Відео: Підписання Закону «Про внесення змін і доповнень до Конституції Республіки Казахстан»7. Робота в…
Професія і посада - поняття хоча і різні, але тісно пов`язані між собою. Від професії, як правило, залежить коло посад, на які людина може претендувати. У межах однієї професії можна займати зовсім різні посади. Щоб виділити різницю, необхідно визначити сутність цих понять.
Професія - це рід трудової діяльності, що передбачає наявність певних теоретичних знань, які підкріплюються поруч навичок, набутих шляхом цілеспрямованої підготовки.
Слово професія має латинське походження і означає виступ на публіці. Жителі Давнього Риму називали так рід заняття, яким людина присвячував все своє життя, і про який заявляв публічно. Професія визначає, в якій сфері людина трудиться, вказує на зміст його роботи.
У стародавні часи людей об`єднувало одну спільну справу: видобуток прожитку і підтримання життя. Перше поділ праці здійснювалося за статевою ознакою: чоловічий і жіночий. При первісному ладі працю ділився на землеробство і скотарство. Розвиток громадського ладу виділив торгівлю та ремесло. У рабовласницький період люди ділилися на селян, ремісників і купців. Поділ праці на професії виникло з розвитком мануфактури, коли значно розширився рід занять. Так з`явилися гончарі (виробництво глиняного посуду), бондарі (виготовлення бочок та іншої дерев`яної посуду), винокури (виробництво алкогольної продукції) та інші. Люди заглиблювалися в окремий вид діяльності, формували і накопичували знання, передавали їх у спадок. Існували цілі професійні династії.
В даний час професій дуже багато, і перелічити їх неможливо. Змінюється життя - змінюються професії. Одні стають незатребуваними і зникають, інші з`являються. Наприклад, повсюдна комп`ютеризація витіснила таку професію, як секретар-машиніст, але стала причиною виникнення программістов- на зміну ямщиков-візників дійшли сучасні водії таксі. Причиною таких змін є стрімкий розвиток науки, техніки і електроніки.
Посада - це службове місце, пов`язане з виконанням низки конкретних службових обов`язків. Будь-яка посада має свою назву і призначення.
Посада є структурною одиницею певної організації (державної, приватної, муніципальної, міжнародної). З її допомогою здійснюється чітке розмежування обов`язків на підприємстві, формується ієрархія. Посада визначає права і обов`язки співробітника, його повноваження і ступінь відповідальності в рамках трудової діяльності, розмір заробітної плати. Все це документально закріплюється нормативними актами, як державними, так і внутрішніми (корпоративними).
Існують посади, займати які можуть тільки представники конкретних професій. Наприклад, дільничним лікарем може бути тільки лікар-терапевт. У той же час існують посади, на які підійдуть різні фахівці. Наприклад, менеджером по кадрам може стати як психолог, так і юрист.
За змістом здійснюваної діяльності посади діляться на керівників (виконують функцію управління колективом і організації діяльності), фахівців (кваліфікованих робітників) і технічних виконавців (виконують роботи під керівництвом фахівців).
Таким чином, посаду визначає соціальний статус людини, його місце в суспільстві. Отримати посаду можна не тільки на підставі кваліфікації, але і за рахунок особистісних якостей. Професія ж формує коло знань, умінь і навичок, на які людина спирається, при влаштуванні на роботу. Правильно обрана професія дозволяє людині максимально реалізувати свої можливості і здібності, відчути себе потрібним і корисним членом суспільства. Тому вибір професії - дуже важливий етап в житті кожної людини.
Відео: Підписання Закону «Про внесення змін і доповнень до Конституції Республіки Казахстан»7. Робота в…
Підведення підсумків заняття. Методичні помилки проведення заняття. Ось і підійшло до кінця наше заняття.…
3.4 Посадову інструкцію стверджує керівник організації. 2. Завдання та обов`язки. 3. Порядок розробки, узгодження,…
У кожній організації будь-який співробітник має ряд своїх посадових обов`язків і виконуваних функцій. Більш того, його…
Одним з найбільш складно розв`язуваних питань в роботі з документами є їх узгодження. Створення єдиного регламенту або…
Багатьох секретарів при влаштуванні на роботу цікавлять можливості подальшого кар`єрного зростання і особистісний…
Відео: Як повинен працювати помічник керівника - навчальний посібникОсобистий помічник керівника є важливою фігурою в…
Відео: Скільки отримує адвокат?Робота юристом стає з кожним днем все більш і більш затребуваною і високооплачуваною.…
Диференціація праці повинна бути основним принципом, коли вирішуються питання оплати праці на підприємстві та в…
Відео: Генеральний директор. серія 20Посадові позиції, позначені як «директор» і «генеральний…
Якщо раніше, автомобілем володів 1 людина з 50, а то і 100, то зараз це вже не розкіш, а засіб пересування, яке може…
Суміщення посад або професій - це виконання працівником посадовою інструкцією, а й іншої роботи в тій же установі…
Інженер і робочий: суть роботи, обов`язки, спільні завдання, професійні відмінності.Відношення між начальником і…
Люди часто плутаються в термінах, від чого і виникає плутанина в багатьох життєвих ситуаціях. Різниця між професією і…
1.1. Менеджер зі закупівель відноситься до категорії фахівців. 3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи,…
Сьогодні багато професій мають великий споживчий інтерес. І майже всі вони належать до робітників. Зверніть увагу, в…
Менеджмент і маркетинг бібліотечно-інформаційної діяльності: досвід дослідження у вітчизняному бібліотекознавства. 8.…
Перший День проектувальника відбувся 16 листопада 2005 року о Санкт-Петербурзі. З кожним роком Всеросійський день…
Об`єктами класифікації в ОКПДТР є професії робітників і посади службовців. Блок найменування об`єкта класифікації є…
Відео: Тимчасовий працівник / Haken / Haken no Hinkaku ep10-10 Об`єктами класифікації в ОКПДТР є професії…
Кожна людина своїм характером, манерами поведінки і пристрастями відповідає своєму знаку зодіаку. Коли мова йде про…