«В єдності сила» (на допомогу профспілковим лідерам дошкільних установ)

Адже так і повинно бути! Тільки в тісній співпраці адміністрації та профспілки можливий успіх всього колективу. Матеріали в куточку регулярно оновлюються, що забезпечує кожного працівника знанням того, що робить профком і які результати його діяльності.

Діяльність ревізійної комісії регламентується Положенням про ревізійну комісію та Статутом Профспілки. Секретар ревізійної комісії - Герман Т.В. оформляє акти ревізій, веде протоколи засідань, діловодство, виконує обов`язки Голови в його відсутність.

Я дуже багато років є головою профкому нашого дошкільного закладу. В кінці звітного періоду ми розповідаємо про виконану роботу, для цього пишемо довідку. Протягом багатьох років первинна профспілкова організація МБДОУ ДС КВ №23 характеризується 100% охопленням профспілкового членства.

Відео: Сила єдності

Отримання кредиту в кредитно споживчому кооперативі «Кредитно-ощадний союз працівників освіти і науки». 3. Робота над власним іміджем. Порядок в документах. Людина праці »та« Мій профспілка ».

2. Участь первинної профспілкової організації в акціях Профспілки, інноваційних формах роботи

У 2010році брали участь в акції профспілок в рамках Всесвітнього дня колективних дій профспілок «За гідну працю». Всі члени нашої профспілкової організації поставили свої підписи. У 2012 році підтримали вимоги профспілок Кубані, висунуті в формі наказів кандидату в президенти В. В. Путіну під гаслом: «Людина, яка працює в Росії не повинна бути бідною».

У 2013 році надали фінансову допомогу нашій колезі -Учитель з м Славянска- на- Кубані Недзвецький Н. В. в зв`язку з хворобою. Робота нашої профспілкової організації будується з урахуванням особливостей і завдань, що стоять перед колективом і відповідно до Статуту Профспілки та Положенням про первинну організацію Профспілки.

Щомісяця проводяться засідання профспілкового комітету. Про роботу ПК з заявами працівників ». Про роботу уповноважених з охорони праці ». Наша профспілкова організація важливим напрямком своєї діяльності вважає розвиток інноваційних форм роботи. Члени гуртка в свою чергу піднімають власні проблеми в зв`язку з цим, висловлюють свій погляд на їх дозвіл.

Вся робота профспілкової організації ДНЗ проводиться відповідно до плану міського профспілкового комітету г Улан-Уде і узгоджується з головою

Для планування роботи і підтримання дисципліни керівник веде щоденник засідань. Заняття проводяться в різних формах: це тематичні дискусії та ділові ігри, тестування та консультування, розробка конкретних проектів та їх обговорення. В результаті 2 працівника ДНЗ написали заяви і вступили в НПФ «Освіта і наука». Одним з основних факторів ефективної діяльності нашої профспілкової організації є інформаційна робота.

Тому в ДОУ оформлений профспілковий куточок «Профспілкове життя» з інформацією про роботу профспілкового комітету

Форм і методів інформаційної роботи, як усним, так і письмовим, приділяється багато уваги. Широко застосовуються в даний час інформаційні листи, повідомлення, брошури та бюлетені, довідкові та методичні збірники та інші види друкованої профспілкової інформації. Інформаційна робота в ДОУ за останнім часом вийшла на новий рівень. Сьогодні на ній розміщуються новини, інформаційні матеріали, довідки про роботу профкому.

5.Председатель контрольно-ревізійної комісії первинної організації Профспілки приймає участь в роботі профкому з правом дорадчого голосу

Користується популярністю у членів профспілки нашої установи і періодичні видання. Щорічно оформляємо передплату на крайову профспілкову газету «Людина праці» і газету ЦК Профспілки «Мій профспілка». Аналізуючи досвід інформаційної роботи в нашому дошкільному закладі за кілька років, можна зробити наступний висновок: у багатьох формах важливо домогтися сталості.

Проводити засідання в профспілковому кружке- не рідше одного разу на місяць, щоб адміністрація ДНЗ дотримувалися думки про профспілкової організації, яке влаштовувало б саму організацію. Реалізуючи принципи соціального партнерства, ми маємо деякі результати в забезпеченні захисту соціально - трудових прав і законних інтересів членів профспілки через укладення колективного договору.

Контроль за дотриманням законодавства з охорони праці, створенням безпечних і здорових умов праці в ДНЗ - є важливим напрямком в роботі нашої профспілкової організації. Основною формою контролю адміністрації та профспілкового комітету за дотриманням умов і безпеки праці на робочому місці є триступеневий адміністративно громадський контроль. У дошкільному закладі є куточок охорони праці, в якому відбивається вся робота.

Особливо хочеться відзначити Кузнєцову Л. В., яка є активним і перспективним членом нашої профспілкової організації. З 2010 року вона є головою районної профспілкового Ради молодих працівників освіти.

Відео: Прикольний Короткий мультик про силу єдності

Свої основні завдання діяльності щодо захисту соціально-трудових прав та професійних інтересів працівників, ми реалізуємо в першу чергу, через механізми соціального партнерства. Проводяться вступні інструктажі та інструктажі на робочому місці і реєструються в відповідних журналах. Важливу роль в інформаційній та агітаційній роботі відіграють профспілкові збори.