Пошук посадових інструкцій
Верстатник широкого профілю призначається на посаду і звільняється з посади керівником відділу за погодженням з…
1) Завдання та обов`язки. Документознавець: повна вища освіта без пред`явлення вимог до стажу роботи. 1. Документовед відноситься до категорії фахівців. 6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов`язків, передбачених цією посадовою інструкцією.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
Готує пропозиції щодо забезпечення ергономічних умов праці, раціоналізації робочих місць працівників служби документаційного забезпечення управління. Розробляє уніфіковані системи документації і табелі документів різного призначення і рівня управління, класифікатори документної інформації. Вживає заходів щодо впорядкування складу документів та інформаційних показників, скорочення їх кількості та оптимізації документопотоков.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов`язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов`язків. 4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
4.1.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов`язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством. 5.1. Режим роботи документознавців визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації.
1.6. В період тимчасової відсутності документознавців його обов`язки покладаються на ___________________________. 3.5. Знайомитися з проектами рішень керівниками структурних служб, отримувати інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов`язків.
Бере участь у відборі документів, переданих на державне зберігання, організації зберігання та експертизи цінності документів. 5.2. У зв`язку з виробничою необхідністю документознавець може направлятися у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення). 4.1.1. Невиконання своїх функціональних обов`язків.
3.4. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції. 2.1. Вести діловодство факультету / інституту відповідно до регламентуючими документами. Забезпечувати своєчасне і якісне виконання доручених йому завдань в суворій відповідності до затвердженого порядку роботи.
4.12. Вітчизняний і зарубіжний досвід в області документаційного забезпечення управління. 4.13. Основи економіки, організації праці і управління. 12. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника. 3) Вимоги до кваліфікації. 3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
3.1.4. Представляти на розгляд керівництва пропозиції з питань своєї діяльності. Отримувати від працівників організації інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності. 4.1.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства. 4.1.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в організації.
У нас на сайті кожен може безкоштовно завантажити зразок цікавить договору або зразка документа, база договорів поповнюється регулярно. В нашій базі більше 5000 договорів і документів різного характеру. Сьогодні і назавжди - завантажте документ в зручному форматі!
3.1.1. Вносити пропозиції щодо поліпшення організації документообігу підприємства, його раціоналізації з дотриманням встановлених стандартів. 3.1.2. Вимагати від служб підприємства і працівників, які здійснюють підготовку документації, дотримання встановлених стандартів і вимог.
4.1.2. Недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань і доручень, порушення термінів їх виконання. 2.5. Здійснювати контроль за своєчасним виконанням документів в деканаті. 2.6. Готувати і здавати в архів університету документальні матеріали, закінчені діловодством, складати описи справ, переданих на зберігання в архів і на списання. 2.9. Здійснювати підготовку документів планування та звітності з питань діяльності факультету / інституту.
4.6. Нормативні та методичні документи з проектування і експлуатації автоматизованих інформаційних систем управління. 4.8. Методи проектування та актуалізації баз і банків даних. 6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством. 3.1.2. Підвищувати свою кваліфікацію. Якщо вами помічена неточність в будь-якому договорі, або неможливість функції "скачати" будь-якого договору, зверніться за контактними даними.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов`язків. 2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов`язаної з передбаченими даною інструкцією обов`язками.
Верстатник широкого профілю призначається на посаду і звільняється з посади керівником відділу за погодженням з…
3.4 Посадову інструкцію стверджує керівник організації. 2. Завдання та обов`язки. 3. Порядок розробки, узгодження,…
Відео: Організація діловодстваорганізація діловодстваУ новому розділі сайту "організація діловодства" ми зібрали для…
Систематизація та зберігання документівУ новому розділі сайту "Систематизація та зберігання документів" ми зібрали для…
Відео: Локальні нормативні акти організаціїСистематизація та зберігання документів - Нормативні документиФЗ «Про…
Локальні нормативні акти становлять правову основу діяльності конкретної організації, так як містять норми, обов`язкові…
Інструкція з ведення діловодства в організації як основний локальний нормативний документ організації. Основні розділи…
Для ефективного управління будь-якою організацією необхідно грамотно, оперативно і на високому рівні обробляти…
У кожній організації процес її діяльності відбивається в різних документах. І дуже важливо, щоб ці документи належним…
Відео: ЮД # 3 Види документівУ посадові обов`язки кожного секретаря входить робота з великим об`ємом різних документів.…
Багато керівників витрачають багато часу на пошуки ідеальної кандидатури секретаря. Про те, які вимоги пред`являються…
Організація документаційного забезпечення управління підприємства - гарантія стабільності його виробничої, внутрішньої…
Документаційне забезпечення організації є одним з найважливіших етапів роботи з інформацією в будь-якій компанії. Про…
Організація роботи з документами передбачає створення системи контролю виконання документів (доручень). Система…
У статті розглядається система організаційних документів: дізнайтеся, яку функцію виконують організаційні документи,…
Документний діяльність організації забезпечує своєчасне проходження управлінських сигналів і зворотний зв`язок у всіх…
Відео: Як повинен працювати помічник керівника - навчальний посібникОсобистий помічник керівника є важливою фігурою в…
Ведення конфіденційного діловодства - комплекс заходів, що забезпечують ефективний захист економічних інтересів…
Посадова інструкція секретаря-діловода - регламент, який повинен бути складений з урахуванням специфіки умов праці на…
Головний інженер - людина, без якого не може обійтися жодна технічне підприємство. Саме від його роботи і її…
1.1. Менеджер зі закупівель відноситься до категорії фахівців. 3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи,…