Відгук співробітника про роботодавця гіпротрубопровід

Відео: TeleTrade (ТелеТрейд): відгуки співробітників про роботу в компанії - Максим Ковальов (Смоленськ)

Немає можливості видалити відгуки. Автор відкликання, очевидно, не знав про методи і стилях роботи в інших компаніях. У відгуку все по факту! Зверніть увагу і подумайте: ми не худоба ... Видно, що відгук написано скривдженим неробою, який мало пропрацював в компанії і якого просто погнали через те, що не справлявся.

Тільки негативні емоції від даної компанії. Дуже гарне враження справили молоді співробітники: Вікторія Ан, дівчата з експертизи та багато інших. Правда, в інших компаніях платять відсотків на 80 менше. Ставлення до співробітників виключно як до рабів. Ти повинен орати й орати, неважливо що ККД у тебе і так вже 500%, на тебе будуть валити і валити роботу, поки ти не здохнеш!

50-ти і до 80-ти (не перебільшую!). Постійні переробки, люди днюють і ночують на раб місці в будні і вихідні. У кого є інтереси в житті крім роботи, друзі і родичі - можете про них забути, працюючи в Гіпротрубе. Все вірно. Пропрацювала в компанії 8 років. З кожним роком обстановка ставала все гірше. Пані Шевоцукова у відділі кадрів - окрема тема. Премерзопакостная жінка. Не такі вже там і високі зарплати.

Якщо треба звільнити людину то пишуть погану характеристику, підробляють звіти і увальняют. Олена Михайлівна професійний інженер в області расстовленія своїх людей за посадами, а їй і не треба хамити, досить віддати розпорядження на звільнення. І саме провінціали ПРАЦЮЮТЬ, щоб мати можливість хоч якось компенсувати своє ВИМУШЕНЕ перебування в Москві ... І, відповідно, мають можливість професійного зростання ...

Відгук співробітника про роботодавця Гіпротрубопровід

Раз на рік потрібно проходити атестацію, де тебе натягнутий як ганд ... Відкрито продемонструють, хто ти і хто вони. Бридко. Люди, зарплати в московському ГТП не так великі, щоб позбутися на довгі роки нервів і здоров`я! Методи роботи ті ж, що і у не улюблених Вами військових. Хотілося б запитати у всіх відписатися, та й у автора. Може і 70+ після вузу для Москви мало, але у мене знайома зараз працює за 9 тисяч, щоб отримати досвід і звалити куди-небудь.

Коментарі до відкликання

Якби Ігорьок не оточений себе дебілами-підлабузниками, а прислухався до спецам, то не ходив би з синіми стегнами і захриплим горлом. ЗП як затримували так і затримують. Плинність кадрів як була так і є. Тільки вод керівництво все не змінюється. Але у них ЗП не співмірні з працівниками які виконують весь обсяг робіт. Начальники ка засідали кожен день по кілька годин на порожніх нарадах так і засідають. Працював з січня 1996 по січень 1996 р проводити співбесіду починаючи з грудня 1996 по грудень 1996 р взаємодіяти в якості клієнта / постачальника з даною компанією.

Не пишіть правду про тяжке становище і гнилої голові інституту. Справа клопітка і грошове, вони не відразу погодилися. Справи у інституту краще не стали. Колектив відправляють у відпустку за свій рахунок, а голова в особі Сидорова, Бекетова і Компанії зовсім згнила і поїхала.

Неповагу з боку керівників, нерозуміння з їхнього боку деталей виконання роботи виливається в призначенні нереальних термінів. Ніяких перспектив немає у чесних неподхалімних людей, просувають і не завантажую тподхалімок, інші ішачат, бррр, страшно згадати !!! Пропрацював до цього в ряді організацій, такого гестапо ще не бачив, згадую як страшний сон !!! біжіть від них скорее !!! З Автором згодна на всі 100%. Ніякі гроші не варті того, щоб гробити своє здоров`я і дозволяти будь-кому принижувати тебе. Це моя особиста думка.

Негативні сторони компанії

Інакше ще повинні залишитеся, а можуть і справа пришити, якщо не дай Бог вище ведучого анжінера забралися. Раніше регулярно були переиндексации з урахуванням інфляції, премії, останнім часом - нічого цього немає. Людей тримають за рабів, а коли людина зовсім видихається - штрафують, звільняють.

Відео: СЕРКОНС - орган із сертифікації, відгуки співробітників

Окреме спасибі за створення ділового клімату Богушевської Олені Михайлівні, чуйна чуйна жінка, увальняет на право і на ліво, якщо кого намітила НЕ успакоітся поки не викине. Так синків начальників багато, ось їх ми любимо. Гроші витрачені в порожню через не знання своєї справи синками ніхто не вважає. До профспілки можна не вступати, так як ТК все одно ніхто не дотримується, а Шевацукова його навіть в очі не бачила.

З приводу Богушевської Олени Михайлівни - це один з компетентних керівників, практично єдиний в виробничому блоці. Адекватна людина, не дозволяє хамства. У Тюмені є така мерзота, як Федотов стережіться цього суку !!!!! Хочу на роботу в Волгоградський філія, з охорони праці, але бентежить куди попередній працівник подівся, тим більше, що такі місця для родичів не тримають, а зарплата висока?

Вибачте, якщо кого образив і трохи не по-справі

Інтресно дізнатися його думку зараз, коли він попрацював в інших організаціях. А щодо приїжджих - вибачте, потенціал москвичів занадто низький, саме тому і запрошують Фахівців з провінції, і реально платять їм Добрі гроші. А якщо гроші Вас - і іже з Вами - не цікавлять, то Ви цілком можете приміряти на себе роль волонтера ...

І таке ставлення залишиться, поки співробітники будуть мовчки ковтати знущання. Спростовують відгуки тут люди-раби, яких хльостають, а вони батіг лижуть, вони намагаються самі себе виправдати, лизоблюди не змінюються, їм добре в даній організації !!! ТОВ Гіпрокаучук і це правда. Співробітником цієї організації не був, але був субпідрядником - захищав проекти, тому доводилося довго перебуває в Гіпро і спілкуватися.